加盟汉堡契约应注意的事项
汉堡连锁加盟系统，实质上是将总部在直营店开发成功的Know-how，以一套组合的方式向加盟店提供。而连锁加盟系统提供的媒介，是通过契约来规定的。契约是连锁加盟系统的重要文件。
加盟契约一般由总部制定，加盟者可根据自身的需要，对某些条款予以补充、说明等。为了使整个连锁体系运作顺畅，发挥加盟体系的整体功效，汉堡加盟总部在制定契约时应注意以下问题：
一、契约文字应该明确
契约书的内容规定了双方当事者的权利义务关系，因此，文字应该力求明确。如果是同样的文字，总部和加盟店在解释上有所差异，或因时间、地点的变化可有不同的理解，这都会损害加盟系统的统一性，同时在与加盟店的问题处理上会增添许多麻烦。
加盟契约是总部与加盟店，两者在对等的立场上签订的同意书。
二、权利和义务应尽可能交待清楚
契约书里包括了总部向加盟店提供的“加盟营运组合”的内容，以及加盟店所必须负担的义务，前者可以说是总部的义务，后者则是加盟店接受了总部的指导和帮助后，相对的代价和必须遵守的规定。
三、契约内容在相当长时间内不应改变
在连锁加盟体系内，由于各加盟店几乎都是在同一条件下和总部缔结契约的，因此，契约内容应该经得起时间的考验。对于在一定时冋内预期将要改变的内容，应避免在契约中规定。
四、总部应避免只规定对己有利的项目
汉堡连锁加盟的基本精神是互信、互利，他们是追求共间利益的“命运共同体”，只有这样，整个体系才能运作顺畅。
总部如果利用这种交易上的优势，不适当地将不利于加盟店的条件规定在契约上，则一开始就可能招募不到优秀的加盟店，而且也会为H后加盟店的管理种下祸根。
五、对加盟店的营业活动不应该有不适当的限制
连锁加盟系统的最大特色，就是各个汉堡加盟店依照总部设定的经营方式，进行营业活动。因此，在契约上总部就会对加盟店的营业活动附加若干条件。
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