统一店王微丽：换工作不如换心情
当我刚刚踏入社会走上工作岗位时，听到谈论最多的就是“跳槽”，当时还不理解为什么那么多人总喜欢跳槽。当自己身临其境时，才发现原来自己也面临着相同的选择。在自己成功跳槽几次后，再回头看看，才发现原来更多的时候我们选择跳槽不是为了求发展而是在逃避，跳槽的理由只不过是一种托词，一种借口罢了！时至今日，回想在迈德思客工作日子及期间的种种，总结下来就是换工作不如换心情！
第一次选择离职时还是一名普通员工，离开岗位15天，因为不满工作常态，倒班工作，工作量，都让我不满，那时觉得每天上班就跟进了后宫一样，今天因为一句无意的话重伤她，明天因为一件事儿没做好而伤害到同事利益，现在看来其实种种现象的发生，就是因为我们没有去像家人一样主动缓和与维护同事之间的关系。
第二次离职是刚代店年满一年，离开岗位6天，那时候的我，刚满18岁，放荡不羁，由于年龄偏小和工作中所受到的压力等各种原因，没有学会自我释放，或许可以用“任性”来形容当时的我，在同龄人看来月工资可以领到2800以上，业绩突出工资会更高，每天工作9个小时，四天带薪休假，冬暖夏凉，在大多数同龄人眼中，真的是再好不过的工作，当时的我却在陷入无限纠结的时候，没有换一种心情方式去处理现在遇到的问题。
今天总结先前的两次离职，我认为这只是我工作生涯中的小插曲，第二次离职真的要感谢当时的领导，同样的事，机会只有一次，我经历了两次，如果不是韩经理包容我的任性，让我学着改变自己的性格，或许我也不会在迈德思客继续工作了。其实，每一次换工作，能否改变先前的状况，环境与本我之间到底是什么关系，在换工作前必须认真思考。很多人只看到新环境、新工作的表面优点甚至有种只想快点脱离现在工作的“苦海”的想法，从未真正思考过问题所在的根本。
心浮气燥的我们，在轻易放弃了原本熟悉的工作之后，面对新的工作总是不由自主的会拿现在和以前对比。在对比中会忽视一些问题，想着过去的总是好的，现在的总是有那么多的不如意，又陷入了另一个每天抱怨的恶性循环当中。
事实上，我们在工作中积累了很多宝贵的经验，如果每天都能带着一颗感恩的心去工作，那么工作的心情与态度就是愉悦而积极的。当你想要跳槽的时候不如先转换一下你的心情，或者可以换个角度去看待工作、看待事情，或许辞职的念头就会就此打消。其实，每一份工作或每一个工作环境都不可能称心如意。如果没有良好的心态，没有正确的工作观和工作目标，你就会永无休止的跳槽，所以大家不如先换换工作心情，再考虑换工作！
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